Ä°ÅŸ Yerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesine Ä°liÅŸkin CumhurbaÅŸkanlığı Genelgesi Yayımlandı.
6/3/2025 tarihinde “Ä°ÅŸ Yerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi” konulu 2025/3 sayılı CumhurbaÅŸkanlığı Genelgesi Resmi Gazete’de yayımlanmıştır. Ä°lgili Genelge uyarınca; iÅŸverenlerin, yönetici ve tüm çalışanların mobbing anlamına gelecek her türlü eylem ve davranıştan kaçınması ve bu amaçla iÅŸ yerlerinde önleyici ve koruyucu politikaların geliÅŸtirilmesi gerekmektedir. Bununla birlikte iÅŸ yerlerinde psikolojik tacize iliÅŸkin farkındalığın artırılması amacıyla eÄŸitim ve bilgilendirme faaliyetleri yürütülmesi ve bu türden iddiaların etkin ve ivedi araÅŸtırılmasında ve soruÅŸturulmasında kiÅŸilerin özel hayatının gizliliÄŸi ile kurum ve kuruluÅŸların itibar ve saygınlıklarına zarar verilmemesi için ise azami ihtimam gösterilmesi belirtilmektedir.
2025/3 sayılı Genelge’de iÅŸyerlerinde psikolojik tacizin önlenmesi konusunda toplu iÅŸ sözleÅŸmelerine ve toplu sözleÅŸmelere önleyici ve koruyucu nitelikli hükümler eklenmesi hususuna da dikkat çekilmektedir. Ayrıca tüm bu süreçler boyunca ALO 170 hattında görevli psikologlar vasıtasıyla psikolojik tacize maruz kalan bireylere bilgilendirme, yardım ve destek saÄŸlanmasına devam edilmesi gerektiÄŸinin altı çizilmektedir.
2025/3 sayılı Genelge ile “Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulu” tekrar teÅŸekkül ettirilmiÅŸ ve TÄ°HEK Kurul üyeleri arasında sayılmıştır. Ayrıca Genelge’de iÅŸyerinde psikolojik tacize maruz kalan çalışanların baÅŸvurularını Kurumumuza iletebileceÄŸi belirtilmektedir. Ayrımcılıkla ve iÅŸyerinde yıldırmayla mücadelede önemli görev ve yetkileri haiz olan Kurumumuz; mobbingin önlenmesi ve toplumun her kesiminde mobbing konusundaki farkındalığın artırılması için çabalarımızı kararlılıkla sürdürüyor, 2025/3 sayılı Genelge’nin konuyla ilgili sorunların çözümü noktasında önemli bir adım olacağına inanıyoruz.
